別の記事でも書いた通り、社内SEへの転職は決して簡単ではありません。
社内SEの求人を見て頂くとわかりますが、大体募集人数が少なく、採用予定が１～２名ということも多いのです。SIerやSES企業から社内SEに転職したいと思う方はたくさんいるため、ほとんどの場合、高倍率になってしまいます。
こうしたポジションへの転職は、適切な転職エージェントの選択が成功への大きな鍵を握ります。この記事では、社内SEを目指す方々に役立つ、おすすめの転職エージェントを紹介します。
エージェントに登録するのを迷っている方は社内SEへの転職｜転職エージェントとうまく付き合うコツも読んでみて下さいね。
社内SEの役割と必要スキル
社内SE（システムエンジニア）の役割は、企業内の情報システムの設計、開発、管理および運用を行うことです。
必要となるスキルは、プログラミング言語に対する深い理解やデータベース管理、ネットワーク設計など技術的な知識はもちろん、社内の様々な部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する能力も重要です。
また、最新のIT技術動向を常にキャッチアップし、それをビジネスに結びつける柔軟性も求められます。
色々あげましたが、全てに精通している必要はありません！
転職市場における社内SEの需要
昨今のデジタル化やITの進展に伴い、社内SEの需要は急速に高まっています。
企業は競争力を保つために、より効率的かつ効果的な情報システムの構築が必要とされているためです。それに伴い、社内SEや自社開発ポジションを求める求人も増加しており、特にプロジェクト管理や新技術への適応能力を持った人材は高い評価を受けています。
私が所属する会社でも社内SEを募集中です。
社内SEの募集人数は１～２名のことが多いですが、求人数自体は決して少なくありません。IT業界の人材不足もよく話題になっている通り、転職者にとって有利な状況だと思います。
エージェント選びのポイント
社内SEの転職エージェントを選ぶ際は以下３つが大切なポイントです。
特に、社内SEとして成功するためには、自身のキャリアプランとマッチする企業を見つけることが重要です。また、職場環境などの詳細な情報も重要な判断材料となります。
社内SEに特化したエージェントか、IT業界に強いエージェントかという専門性や、提案される求人の質も評価基準の大きなポイントです。加えて、転職活動を通じてどれだけ細やかなサポートを受けられるかも大変重要です。
おすすめの転職エージェント
転職市場は日々変動しており、自分に合ったエージェントを見つけることが転職成功の近道です。
また、エージェントを１社に絞るよりは、複数登録して自分にあったアドバイザーを見つけることをおすすめします。
私は２度の転職で１０社以上のエージェントに登録しました。
その中で相性の良かったアドバイザー数名にサポートして頂きました。
ここからは、転職を希望するＳＥにおすすめのエージェントをご紹介します。
社内SE転職ナビ
社内SE転職ナビは社内SEに特化した転職エージェントで、豊富な社内SE・自社開発・情報システム求人を所有しています。
公開求人数は常時2000件以上！
社内SE転職ナビの強みは次の通りです。
社内SE転職ナビは次のような方におすすめのエージェントです。
社内SE・自社開発・情報システム部門の求人に特化しているため、エージェント登録したは良いが結局客先常駐の仕事を無理に勧められる心配もありません。
希望に合わない求人の紹介や、大量の求人メールを送るなど機械的なサポートは行っておらず、求職者のその後のキャリアについても相談にのってもらえます。
82%の社内SEが「友人に紹介したい」と回答するほどの高いサイト満足度を有しています。このエージェントは、一人ひとりに合わせた求人の紹介に強みを持っており、求職者に対する丁寧なサポートと、企業とのマッチングの精度の高さが特徴です。
逆に、次のような条件だとあまり向いていません。
とくかく客先常駐を辞めたい！と思っている方におすすめのエージェントです。
顧客常駐はもう嫌だ！社内SEへ転職するなら【社内SE転職ナビ】
レバテックキャリア
レバテックキャリアはIT/Web業界の特化型転職エージェントで、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(日本マーケティングリサーチ機構調べ 2021年1月)にも選ばれました。
レバテックキャリアの強みは次の通りです。
徹底した業界理解と求職者への手厚いサポートが特徴で、年7,000回の企業ヒアリングを通じて得た情報をもとに、求職者に最適な求人を提案してくれます。
初回提案での内定率が90%に達するなど、その効率性とサポートの質の高さが魅力です。
レバテックキャリアは次のような方におすすめのエージェントです。
逆に、次のような条件だとあまり向かないかもしれません。
ハイクラス求人が中心になっているので、ある程度経験を積んでステップアップしたい方におすすめのエージェントです。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、IT業界に特化した求人情報を提供するエージェントサービスです。業界のトレンドや技術動向に精通したプロフェッショナルが在籍しているため、IT業界でのキャリア形成を目指す人々に選ばれています。
マイナビIT AGENTの強みは次の通りです。
マイナビというと、就活では必ずお世話になる企業で、知名度も高く安心感があります。更に、IT系の求人数の多さは他社を圧倒しています。
社内SEの転職に特化しているわけではありませんが、マイナビIT AGENTサイト内の特集で「社内SE」の求人がまとめられていることもあります。
マイナビIT AGENTは次のような方におすすめのエージェントです。
マイナビIT AGENTは求人数も多く、勤務地も全国から選べるので、転職を希望している方全員におすすめできます。
サイト内のQ&Aで未経験の方もサポートするという回答があるので、経験が浅い方やこれからSE職にチャレンジしたい方にもおすすめです。
私は２度転職していますが、２回ともマイナビのエージェントに登録していました。
最後に
社内SEに転職を希望するのであれば、エージェントを利用しない手はありません。
私は１度目の転職(SIer→社内SE)の時はなかなか上手く行かず落ち込むこともありましたが、エージェントの励ましやアドバイスにとても救われました！
中にはあまり相性が合わないなと思うアドバイザー(担当者)もいたので、１つのエージェントに絞らず、複数登録してみることをおすすめします。
